Boletín Informativo

Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco. Lunes 24 de agosto de 2026

Tlajo brinda taller para generar espacios laborales libres de violencia contra las mujeres

En el marco del Día Naranja, el Gobierno de Tlajomulco, encabezado por Gerardo Quirino Velázquez Chávez, y el Gobierno del Estado brindaron una capacitación para promover entornos laborales seguros, con igualdad de oportunidades y perspectiva de género

En el marco del Día Naranja, que se conmemora el día 25 de cada mes para generar conciencia y promover acciones encaminadas a prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y las niñas, el Gobierno de Tlajomulco llevó a cabo el taller “Estrategias de apoyo para generar espacios laborales seguros”.

La actividad se realizó a través de la Comisión de Igualdad y de la Diversidad Sexual, en colaboración con el Gobierno del Estado, mediante la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, como parte de la agenda pública que prioriza a las mujeres y promueve la generación de entornos seguros y libres de violencia.

La regidora y presidenta de la Comisión de Igualdad y de la Diversidad Sexual, Linda Peña, explicó que este tipo de acciones busca fomentar y crear espacios seguros para las mujeres. Además del Ayuntamiento, el objetivo es replicar estas actividades en escuelas, comunidades y empresas para garantizar que la información llegue a más mujeres.

“¿Cuál es el objetivo? Justamente, generar espacios laborales seguros en sus empresas, pero también decirles que, desde el Gobierno de Tlajomulco, estamos trabajando en estas políticas públicas. No solamente lo hacemos al interior del Ayuntamiento, también lo estamos llevando a las comunidades, a las empresas y, por supuesto, a todos los centros educativos. Lo hemos dicho: el tema de la violencia, la discriminación y otros factores se presenta incluso desde edades tempranas. Por ello, trabajamos todos los días para promover el respeto a nuestros derechos”.

Talleres y capacitaciones como este ayudan a fortalecer las capacidades de las empresas y de sus áreas de Recursos Humanos para promover espacios laborales seguros, con igualdad de oportunidades y perspectiva de género. Asimismo, impulsan la implementación de buenas prácticas para la prevención, atención y erradicación de la violencia laboral contra las mujeres.

La subsecretaria de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Sagrario Guzmán Ureña, destacó el trabajo que se realiza diariamente en Tlajomulco con el objetivo de construir un municipio más seguro para las mujeres. También resaltó la responsabilidad social que muestra cada sector al sumarse a las capacitaciones ofrecidas, así como el trabajo coordinado que realizan las distintas áreas del municipio para contribuir a mejorar los entornos.

“Sabemos que es un problema muy complejo que debe atenderse desde distintos frentes. Por eso, también es necesario sumar a las empresas, porque una vida libre de violencia para las mujeres no solamente debe garantizarse en el espacio público o en el hogar, sino también en los espacios laborales. Queremos que esa libertad se pueda ejercer en todos los ámbitos y de ahí la importancia de su colaboración para que podamos construir un Tlajomulco más seguro para todas las mujeres. Es importante porque quienes acuden a estos espacios de trabajo deben sentirse libres y plenas; deben poder desarrollar sus actividades y eso tiene mucho que ver con el compromiso social que hoy ustedes demuestran al estar aquí”.

Con acciones como esta, el Gobierno de Tlajomulco refrenda su compromiso de crear políticas públicas que contribuyan a mejorar la igualdad y la equidad social en todos los ámbitos, impulsar el papel de las mujeres en el entorno laboral y brindar las herramientas necesarias para que todas y todos sean parte de espacios seguros y libres de violencia, donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente, con igualdad de oportunidades y derechos.

El dato:

• Esta capacitación forma parte de las estrategias que buscan generar espacios seguros para las mujeres y se suma a la impartida en mayo bajo el tema “Protocolo Cero”.
• Ambos talleres brindaron las herramientas necesarias para identificar situaciones de riesgo, saber cómo atenderlas y reaccionar ante posibles casos.